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重視五個問題 助力家具企業(yè)長期盈利
2017-02-21 09:47:42 閱讀 1911次 分享 0次



如今,隨著家具行業(yè)成本上漲,以及日趨白熱化的行業(yè)競爭,給家具企業(yè)造成了不小的壓力,為了進一步搶占市場,不少家具企業(yè)通過薄利多銷的“價格戰(zhàn)”模式獲取利潤,但是,“價格戰(zhàn)”并非長久之計,家具企業(yè)要想長期穩(wěn)定的獲得利潤,還需做好以下幾個關鍵因素:

 

一 、改變“價格戰(zhàn)”銷售模式


家具市場經濟發(fā)動價格戰(zhàn),廣告戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)是司空見慣的商業(yè)行為,但是不少企業(yè)把戰(zhàn)術的行為演變成日常的行為,長期的進行廣告轟炸、價格跳水,一旦廣告播出頻次稍微減少一些,終端的貨就出現滯銷,一旦促銷期結束,馬上售點幾個月門可羅雀。于是繼續(xù)上述行為,帶動銷量的提升,家具企業(yè)陷入到了這樣一種惡性循環(huán)的圈子里無法自拔。天天疲于奔命,陷入到同質化的紅海中,這樣還能堅持多久呢?故此,以價值贏市場是永恒不變的真理。


二 、加強企業(yè)人員管理


部分家具企業(yè)員工養(yǎng)成了和稀泥的作風,事不關己高高掛起。經銷商打電話要求補貨,沒人管,招商的業(yè)務員不愿意出去跑業(yè)務,因為許多該報的住宿差旅費遲遲不給報。而老板忙于上市圈錢、搞房地產,可能也不太在乎這些損失。但是這樣管理不善,內耗造成的損失將波及到市場與合作伙伴,帶來的影響將對家具企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展帶來障礙。所以,緊抓內部管理是家具企業(yè)需要重視的事情。


三 、理性處理庫存問題

 

不少家具企業(yè)銷售和利潤狀況都不錯,但因為產品有明顯的淡旺季,帶來大量的庫存。消化不掉的庫存占用了大量的資金,無法使家具企業(yè)投入到再生產中,這樣盈利實際上只是帳面上,為了消化庫存,不惜代價折扣甩賣,既便如此還是有很多積壓商品無法消化。企業(yè)不斷推出更高端、更新的產品刺激消費。很快就被淘汰變成積壓品,這樣的情況天天在持續(xù)上演者。而產需之間、產品本身是否適銷對路,都影響到家具企業(yè)盈利水平。因此,家具企業(yè)面對庫存,應平衡利弊理性對待。


四 、調整戰(zhàn)略關注利潤點

 

據了解,部分的家具企業(yè)負責人,往往非常在意有多少規(guī)模,多少技術設備,多少產能、多少銷量,抱著對銷量的無限追求,大肆廣告投入,可是卻忽略了利潤這個最核心的問題。結果資金鏈都被打斷,偃旗息鼓。這種只看節(jié)節(jié)攀升的銷量,不關注利潤的做法往往做得很大,最后卻轟然倒下。筆者認為,家具企業(yè)不應盲目追求業(yè)績增長,而是關注利潤點進行戰(zhàn)略調整。

 

五、 建立優(yōu)質服務


不少企業(yè)的優(yōu)質服務僅僅是一個幌子,一旦打電話找到服務人員,他們馬上答復不清楚、不知道,這事情和我沒關系,員工可能是缺少相應的培訓和督導,有的員工甚至認為做服務工作是低人一等的工作,這樣的心態(tài)和觀念,導致企業(yè)大量的客戶因服務不周而流失,營業(yè)額和利潤下滑也就成為必然了。因此,家具企業(yè)完善服務體系很有必要。

 

對于家具企業(yè)而言,想要突破成本上漲、惡性競爭的發(fā)展瓶頸期,首先要有足夠的利潤支撐發(fā)展下去,盈利也是家具企業(yè)發(fā)展最核心的目標,因此,家具企業(yè)可重視以上五個問題,制定適宜企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,以面對更大的市場考驗。

 




來源:家具迷

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2017-02-21 09:47:42  

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如今,隨著家具行業(yè)成本上漲,以及日趨白熱化的行業(yè)競爭,給家具企業(yè)造成了不小的壓力,為了進一步搶占市場,不少家具企業(yè)通過薄利多銷的“價格戰(zhàn)”模式獲取利潤,但是,“價格戰(zhàn)”并非長久之計,家具企業(yè)要想長期穩(wěn)定的獲得利潤,還需做好以下幾個關鍵因素:

 

一 、改變“價格戰(zhàn)”銷售模式


家具市場經濟發(fā)動價格戰(zhàn),廣告戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)是司空見慣的商業(yè)行為,但是不少企業(yè)把戰(zhàn)術的行為演變成日常的行為,長期的進行廣告轟炸、價格跳水,一旦廣告播出頻次稍微減少一些,終端的貨就出現滯銷,一旦促銷期結束,馬上售點幾個月門可羅雀。于是繼續(xù)上述行為,帶動銷量的提升,家具企業(yè)陷入到了這樣一種惡性循環(huán)的圈子里無法自拔。天天疲于奔命,陷入到同質化的紅海中,這樣還能堅持多久呢?故此,以價值贏市場是永恒不變的真理。


二 、加強企業(yè)人員管理


部分家具企業(yè)員工養(yǎng)成了和稀泥的作風,事不關己高高掛起。經銷商打電話要求補貨,沒人管,招商的業(yè)務員不愿意出去跑業(yè)務,因為許多該報的住宿差旅費遲遲不給報。而老板忙于上市圈錢、搞房地產,可能也不太在乎這些損失。但是這樣管理不善,內耗造成的損失將波及到市場與合作伙伴,帶來的影響將對家具企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展帶來障礙。所以,緊抓內部管理是家具企業(yè)需要重視的事情。


三 、理性處理庫存問題

 

不少家具企業(yè)銷售和利潤狀況都不錯,但因為產品有明顯的淡旺季,帶來大量的庫存。消化不掉的庫存占用了大量的資金,無法使家具企業(yè)投入到再生產中,這樣盈利實際上只是帳面上,為了消化庫存,不惜代價折扣甩賣,既便如此還是有很多積壓商品無法消化。企業(yè)不斷推出更高端、更新的產品刺激消費。很快就被淘汰變成積壓品,這樣的情況天天在持續(xù)上演者。而產需之間、產品本身是否適銷對路,都影響到家具企業(yè)盈利水平。因此,家具企業(yè)面對庫存,應平衡利弊理性對待。


四 、調整戰(zhàn)略關注利潤點

 

據了解,部分的家具企業(yè)負責人,往往非常在意有多少規(guī)模,多少技術設備,多少產能、多少銷量,抱著對銷量的無限追求,大肆廣告投入,可是卻忽略了利潤這個最核心的問題。結果資金鏈都被打斷,偃旗息鼓。這種只看節(jié)節(jié)攀升的銷量,不關注利潤的做法往往做得很大,最后卻轟然倒下。筆者認為,家具企業(yè)不應盲目追求業(yè)績增長,而是關注利潤點進行戰(zhàn)略調整。

 

五、 建立優(yōu)質服務


不少企業(yè)的優(yōu)質服務僅僅是一個幌子,一旦打電話找到服務人員,他們馬上答復不清楚、不知道,這事情和我沒關系,員工可能是缺少相應的培訓和督導,有的員工甚至認為做服務工作是低人一等的工作,這樣的心態(tài)和觀念,導致企業(yè)大量的客戶因服務不周而流失,營業(yè)額和利潤下滑也就成為必然了。因此,家具企業(yè)完善服務體系很有必要。

 

對于家具企業(yè)而言,想要突破成本上漲、惡性競爭的發(fā)展瓶頸期,首先要有足夠的利潤支撐發(fā)展下去,盈利也是家具企業(yè)發(fā)展最核心的目標,因此,家具企業(yè)可重視以上五個問題,制定適宜企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,以面對更大的市場考驗。

 




來源:家具迷

責任編輯:宋健
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